Olhar para dentro não é um exercício fácil, exige humildade, resiliência e sobretudo aceitação. Mas é possível encarar todo esse processo de uma forma leve e engraçada, entendendo que não somos perfeitos e que os nossos defeitos dizem muito sobre nossas qualidades, foi com esse espírito que nasceu o Eneagrama Darkside, um perfil no Instagram que leva o autoconhecimento com muito humor e uma pitada de ironia.

Como diria o Mestre Yoda “No lado escuro, estamos nós. Mas o conhecimento ilumina nosso caminho”, o Eneagrama Darkside é isso, você acessa seu lado mais sombrio, de uma forma descontraída, acolhendo suas imperfeições e potencializando suas qualidades, percorrendo o caminho em direção ao equilíbrio da força.

Através de memes, aquelas imagens engraçadas que se espalham na internet, podemos identificar os 9 tipos de personalidades que existem, além de ser muito mais fácil de se enxergar nelas, é mais divertido, não tem nem como ficar chateado, o negócio é olhar para nossa própria sombra, com empatia e autocuidado, é dessa forma que evoluímos. Por falar nisso, será que você consegue se identificar com algum dos memes a seguir, que tal tentar?

Tipo 1

Os donos da verdade, esses são as pessoas do tipo 1, com um senso de justiça muito aflorado, querem que tudo saia conforme o planejado, por isso, são adeptos a processos, sistemas e são muito organizados, isso pode até soar positivo, porém isso o torna uma pessoa muito inflexível, o que ele acha certo é lei.

Além de sistemático, o tipo 1 é o julgador do grupo, se ele recebe um feedback negativo, vai se ressentir e ficar chateado por muito tempo, a sua impaciência é sem precedentes, já conhecemos muitos que quebraram os dentes da pressão que faziam no maxilar quando se irritavam.

Se você é do tipo 1, tenha cuidado com alguns botões do seu painel de comando: irritação, ressentimento, julgamento e raiva, ao menor sinal eles acionam.

Tipo 2

Os pegajosos do rolê! O tipo 2 parece um vidente querendo adivinhar o que você precisa, aquele amigo que ficava fazendo tudo por você, parece legal né? Mas eles sempre esperam algo em troca, quem está ao seu redor precisa reconhecer que não vive sem ele, ou vai ver essa pessoa se transformar num monstro.

As pessoas com personalidade tipo 2 são muito puxas sacos, pegajosos, invasivos, e tem uma grande dificuldade de assumir suas carências, que provavelmente se transformam em dores e doenças que ele vai negar até se tornarem insuportáveis e crônicas.

Esse tipo de personalidade tem um painel com alguns comandos muito sensíveis, cuidado com os botões; orgulho, bajulação, teimosia e fúria, ao menor sinal eles acionam.

Tipo 3

Sabe aqueles seus amigos “coração de Frozen”, esses são do tipo 3, aqui a razão fala sempre mais alto que a emoção, são considerados insensíveis e por serem excelentes articuladores, são capazes de manipular quem for preciso para alcançar seus objetivos.

O reconhecimento é algo fundamental para as pessoas do tipo 3, querem ser admirados e percebidos como os melhores em tudo o que fazem, isso é o reflexo da autoestima baixa e da insegurança.

Tipo 3, tome cuidado com sentimentos como vaidade, exagero e soberba, isso pode dar uma falsa sensação de poder, mas acaba afastando as pessoas de você.

Tipo 4

A sensibilidade em pessoa, esse é o tipo 4, sente tudo com muito mais intensidade, um tanto quanto dramáticos, porque vivem em uma montanha russa de emoções.

O tipo 4 é individualista, por algumas vezes invejoso e por isso tem dificuldade em trazer para a realidade o que de verdade deseja, se fosse um personagem, com certeza seria a Tristeza, do filme Divertidademente. Contudo, são muito criativos, sabe aqueles amigos que se vestem de uma forma peculiar, têm cabelos coloridos e são extravagantes? Essas são as pessoas com personalidade do tipo 4.

Tipo 5

Sabe aquele amigo que detesta visita? O lema das pessoas do tipo 5 é “ Não visito sua casa e não te convido para ir na minha”, são aquelas príncipes e princesas que moram na torre mais alta do castelo e são felizes lá, de vez em quando abrem uma janela, veem um humano, mas depois fecham novamente.

O tipo 5 é a avareza em pessoa, que ultrapassa os limites do dinheiro, eles economizam na ação, na demonstração de sentimento, na emoção, contudo, são extremamente intelectuais, são capazes de explicar todos os eventos e fenômenos existentes, como o google, você pergunta e ele sabe a resposta.

Será que você é um tipo 5? Se a resposta for sim, cuidado com toda essa frieza e

indiferença, lembre-se que ninguém faz nada sozinho.

Tipo 6

Claramente o medroso da sua turma, sabe aquela pessoa que justifica sua falta de ação jogando a responsabilidade nos outros? Essa é a pessoa do tipo 6, eles são tão medrosos, que sua mente é capaz de produzir as piores previsões possíveis para justificar sua falta de coragem.

Se você quiser ter uma conversa com essa pessoa sobre algum assunto mais delicado, ela vai te dar o cano, correr para o trabalho para não tratar do que causa medo. A principal consequência negativa dessa forma de reação está na ansiedade, ou seja, pessoas que sempre têm um pé atrás com tudo.

Se você conhece alguém, do tipo 6, envia esse artigo para ele e pede para ele “ler sem compromisso” assim ele não vai fugir. Cuidado, tipo 6, seu medo e sua paralisia estão impedindo você de conquistar seus objetivos.

Tipo 7

No final tudo dá certo, se ainda não deu é porque não acabou, essa frase resume o tipo 7, aquelas pessoas exageradamente otimistas, que têm uma agilidade mental para lidar com várias coisas ao mesmo tempo, porém a prioridade sempre será o que dá prazer.

São muito sonhadoras, com uma grande quantidade de ideias e planos, beirando o impossível, e por serem tão imaginativos, geralmente não realizam quase nada. Sabe aquelas piadinhas fora de hora? São um clássico do tipo 7, muito impulsivos, e se contrariados podem se tornarem teimosos e inflexíveis

Tipo 7, preste atenção nos excessos, é preciso um equilíbrio em tudo, até com o que é bom, além disso, ser otimista é muito importante, mas olhar para realidade é fundamental, foco no que é concreto.

Tipo 8

Grosseria disfarçada de sinceridade, essas são as pessoas com personalidade do tipo 8, acreditam que a verdade delas é absoluta, por isso falam com os outros como se eles fossem menores e mais fracos, de certa forma até com preconceito, porque acham que as pessoas deveriam ser mais fortes e que os mais fracos e covardes nem deveriam ter nascido.

Com um perfil extremamente controlador, conduzem quem está ao seu redor do jeito que quiserem, jamais demonstram fragilidade, porque para eles, nesse mundo só os fortes sobrevivem, mas calma se você for próximo, amigo ou fizer parte das pessoas próximas a ela, então você também vai sobreviver, porque ele te protege.

Se você se identificou com esse tipo, atenção! Tenha mais empatia e entenda as limitações das outras pessoas, cuidado também com a obstinação pelo poder, isso pode fazer você ferir pessoas que você ama.

Tipo 9

A tranquilidade em pessoa, o tipo 9 detesta fazer escolhas, ou tomar decisões, o problema é que acabam vivendo a vida de outras pessoas, dos pais, dos filhos, dos seus cônjuges, porque preferem que outras pessoas tomem a decisão por elas.

Pessoas do tipo 9 são pouco ambiciosas, com um perfil quase que anestesiado, com uma dificuldade de expressar sua própria vontade, eles vão para onde a vida os levar. Porém, quando estressados, ficam com medo, e sua primeira reação é a fuga do conflito.

Tipo 9, cuidado com a preguiça e a passividade, é você quem pilota o foguete da sua vida, seja responsável e cuidadoso com você e abrace seus sonhos.

Ufa! Realmente o caminho do autoconhecimento é longo, mas o que acabamos de descobrir é que essa jornada pode ser leve e engraçada, vamos buscar juntos o desenvolvimento pessoal? Acesse nosso site e saiba como podemos te ajudar!

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Gostaríamos de provocar você com uma espécie de brincadeira de aprendizagem, usando um exemplo que você vai aplicar em tempo real; Imagine as “famílias” como “prefeituras” e os “chefes da casa” como “prefeitos”, e aí você vai poder observar a sua família e as outras que você conhece, fazendo uma analogia, como se elas todas fossem pequenas cidades.

Fazendo minhas escolhas

Escolha pelo menos 05 famílias, para que possamos fazer uma boa brincadeira. Todas as famílias têm um político (homem ou mulher). Aquele que toma as grandes decisões. Ele  decide para onde vamos, quando vamos e quanto podemos gastar, é aquele que contribui de alguma forma e que planeja o futuro dessa pequena sociedade. É sobre essa pessoa que vamos falar agora, nossos pequenos prefeitos.

Porque há prefeitos diferentes?

Se você levou essa nossa brincadeira a sério, já deve estar curioso e deve ter voltado sua atenção para algumas diferenças. Sua cidade é diferente que a do vizinho, que a do irmão e que a do amigo. Alguns governantes são mais calmos e outros mais briguentos. De uma forma mais direta, são 3 comportamentos básicos distintos:

1. Tem aqueles que se manifestam pouco, são mais econômicos (em todos os aspectos), que de alguma forma não sabem administrar o todo, pode até não faltar nada, mas se depender dele você vai se encolher enquanto ele engorda;
2. Tem aqueles com muita energia, se manifestam com fervor, são os mais briguentos, sonhadores, enérgicos, planejam olhando sempre mais para si, distribuem as obrigações e tomam as decisões, na grande maioria das vezes, sozinho;
3. E por fim, tem os que se manifestam com menos fervor, sem fixar o olhar em uma só pessoa, aquele que olha o todo, que tem interesses sim, mas os interesses são mais coletivos, ele olha para o futuro também, mas, sempre planeja com um olhar sobre toda família, procura conectar as opiniões e divide as responsabilidades.

Os 3 tipos de prefeito

Se você só leu e não analisou várias famílias, pelo menos na sua já vai perceber onde essas características se encaixam. Será que você é que tipo de prefeito? O que se encolhe? O que briga? O que olha para o todo?

Muito bem, nós chamamos isso de instintos, eles são 3: autopreservação, sexual e social.

Nós temos um dos instintos mais desenvolvido e um deles reprimido. O ideal seria ter os três em nível de igualdade. Hoje vamos só brincar de prefeito, então aproveite e divirta-se.

Para que você compreenda e busque entender qual o seu instinto dominante, vamos falar um pouquinho de cada um dos três: Todos nós como seres biológicos somos dotados de inteligências instintivas específicas que são necessárias para nossa sobrevivência como indivíduos e como espécies.

Cada um de nós tem um instinto de autopreservação (para preservar a vida, o corpo e funcionamento), um instinto sexual (para se estender no meio ambiente e através das gerações), e um instinto social (para se unir com os outros e formar segurança social).

Um deles é dominante em nossa personalidade, embora tenhamos todos os três Instintos em nós, isso afeta nosso conjunto de atitudes e valores, é como se este instinto dominante fosse nosso melhor amigo e não conseguimos viver sem ele, tende a ser nossa primeira prioridade.

Agora vamos a analogia dos 3 tipos de prefeito, acompanhe o raciocínio:

Uma família com um político instinto autopreservação, será uma família mais fechada, com menos contatos, mais avarenta, pelo menos do ponto de vista do seu político, provavelmente uma família que vive bem economicamente, mas que troca pouco e contribui quase nada externamente.

A que o político for instinto sexual, vai se arriscar mais, vamos ter aqui aquelas que tem muita grana e as que se arrebentam financeiramente, exagerou no risco, porque a administração não pensou no todo, nem na subsistência. Aqui vai ser mais força, mais paixão, mas vai ter mais briga e será também a mais violenta.

No caso do político social, será uma família mais participativa, presente em vários grupos sociais, uma família que se doa mais, o pensamento aqui não será olhando para o próprio umbigo, mas olhando se será bom para todos.

Vamos fazer um churrasco clandestino

Na prática observando qual o seu instinto dominante imagine você realizando um churrasco na sua família, mas o recurso é escasso;

No instinto autopreservação – O churrasco seria com pouca carne, a mais barata possível e provavelmente com um suco de sachê;

No Instinto sexual – O churrasco é de picanha, filé de primeira e chopp na torneira. Pagar a conta a gente pensa depois como vai fazer;

No instinto social – O churrasco seria discutido com os integrantes da família, algumas  alternativas para realizar, talvez alguém iria sugerir fazer um bico para melhorar o financeiro e quem sabe até fazer um trabalho no mercado para comprar um churrasco melhor.

Nossos comportamentos, ações e reações são instintivas. Por que quisemos trazer essa reflexão hoje aqui?!

Você é um político

Na sua família você não consegue escolher o político, no máximo, se você for o prefeito, vai buscar se desenvolver para gerir melhor, MAS NA SUA COMUNIDADE, VOCÊ É A PESSOA QUE TEM O PODER DE ESCOLHER POR TODOS.

Então pensa em que tipo de prefeito você é, você está só preocupado com o que você vai ganhar como resultado disso, ou você quer o melhor para o todo e aí seria contemplado junto!

SE FIZER ISSO SÓ POR VOCÊ, CONDENARÁ OS DEMAIS HÁ UM POLÍTICO QUE NÃO SABE GOVERNAR.

E mais que isso, deixe pra fazer cagada quando for no banheiro, conheça os candidatos, avalie seu passado, perceba se ele não quer só um salário porque está fodido financeiramente, porque é vaidoso e adora status ou ainda porque nunca foi nada além de viver de cargos públicos. Vote pensando no todo, nos seus filhos e quem sabe até nos seus netos.

Cuidado para que você não seja manipulado pelo seu candidato e nem por seus instintos.

Você tem o poder

Política é a arte de governar, seu voto é o “poder”, é pelas suas mãos que acontece a escolha! Pare de falar que odeia política, ela merece todo seu amor, seja pela sua cidade, sua família ou por você mesmo.

O que você precisa fazer é ser um político melhor e contribuir de alguma forma para que os demais façam escolhas que selecionem pessoas que saibam “A ARTE DE GOVERNAR”.

Somos todos políticos, eu decido individualmente e pelo todo.

Ficou curioso e quer saber mais sobre essa parada de instintos? Entre em contato com a gente!

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Não se trata somente da forma como e por quem fomos criados, não se trata de um julgamento a respeito dos nossos pais, se eles fizeram algo muito bom ou ruim, se foi certo ou errado, mas sim a maneira como interpretamos o que aconteceu conosco. É como cada criança sentiu e entendeu o que viveu.

O fato é que a gente sentiu diferente, alguns de nós não nos sentimos amados, outros se sentiram traídos, outros abandonados, uns não se sentiram seguros e outros ainda se sentiram sem importância. 

Seja quem for que criou você, essa pessoa tinha comportamentos e atitudes que você assimilou e interpretou ao seu modo. Claro que ainda há aqueles que foram traumatizados de forma mais severa por comportamentos que constituem crimes cometidos por quem quer que seja.

Talvez você foi comparado com outras crianças por serem fisicamente maiores, ou mesmo mais ágeis, mais extrovertidas, mais bonita ou algo do tipo.

E provavelmente você vai negar isso, porque não lembra, seu nível de autoconhecimento é pequeno e você vai lembrar de como reagiu a isso, mas de novo, nem sabe por que, só agiu e pronto, assim como faz até hoje.

Há uma criança dentro desse seu corpo de gente grande! 

A ideia desse artigo não é criar uma imagem de tudo que de ruim aconteceu nessa fase, até porque aconteceram muitas coisas boas, muito mais até que ruins. A gente quer dar a possibilidade de perceber isso e ver como elas atrapalham o seu desempenho hoje.

Como adultos carregamos algumas necessidades não atendidas, feridas que não curamos e em virtude delas, projetamos comportamentos e atitudes não saudáveis que atrapalham nossos relacionamentos e pioram nosso desempenho, seja no trabalho ou na vida social.

O eneagrama da personalidade

A ferramenta mega fodastica que a gente utiliza para identificar esses padrões é o Eneagrama, profundo e poderoso, nos ajuda a nos conhecer e descobrir os nossos porquês, possibilitando que possamos nos curar, conhecer nossos vícios emocionais, nossas virtudes e evoluir em um caminho de desenvolvimento. 

Ele ainda nos mostra, que estas carências da nossa criança manifestam o nosso tipo dentro do Eneagrama e definem o nosso padrão egóico.

Você, hoje, carrega sua criança do passado dentro de si

Fatos, imagens, ou mesmo a nossa ferida pode ter ficado presa no passado e por consequência nossa psique comanda nossos padrões de comportamentos e as estratégias que adotamos para sobreviver nesse mundo, buscando nos proteger. 

Aqui está a senha para sua evolução pessoal e profissional, esse é o real pulo do gato!

Enquanto não cuidarmos da nossa ferida e trazemos para consciência nossa dor, vamos sempre adotar estratégias reativas para nos defender. Assim como fizemos na infância, hoje de modo inconsciente repetimos isso, como se fosse um loop infernal. (tem isso na série Lucifer)

A adoção dessa estratégia mental de comportamentos é uma tentativa de suprir o que nossa criança não teve (lá na infância) ou não sentiu que teve. De forma muito humana, mesmo na fase adulta, cobramos amor, carinho, atenção, buscamos autonomia, segurança, força, sucesso, poder e controle, buscamos o que a nossa criança lá atrás sentiu que dava certo para continuar viva.

Tomando por base a nossa criança ferida, podemos afirmar que é aí onde nosso ego se forma. É como uma espécie de personagem que criamos, uma máscara para não mostrar ao mundo o nosso eu ferido, aquela criança dentro desse corpo grande que vivemos.

Pasmem… R$

Pagamos o preço ao escondemos a nossa verdadeira essência, pois esses padrões formatam a nossa personalidade, que definem o nosso ego.

A falta que sua criança sentiu desencadeia todos os seus comportamentos e atitudes. Essa conexão é estabelecida de forma sistemática e acionada pelo mecanismo da emoção que você sentiu naquela fase, é o porquê somos o que somos.

As emoções no Eneagrama

De forma simples as emoções são o ressentimento, adulação, vaidade, melancolia, mesquinhez, covardia, prazer, vingança e indolência. O significado dessas emoções pode sofrer uma pequena variação, se levar em consideração o dicionário formal.

Essas emoções acabam virando uma grande paixão; uns por ficarem ressentidos, outros por serem puxa saco, uns por sentirem medo, o desejo de ser o sucesso, a falta de afetividade, o excesso de poder, a ausência de sonhos e até o exagero de otimismo.

Como vimos neste artigo, o eneagrama não é uma espécie de diagnóstico definitivo. Não se trata de uma ferramenta para apontar o que você é ou não é. Ele é um instrumento que pode servir como ponto de partida para o autoconhecimento, um diagnóstico do seu comportamento e uma bússola para guiar os próximos passos.

O autoconhecimento é a primeira etapa dessa jornada. 

Dessa forma, você vai transformar sua realidade, desenvolvendo novas competências e potencialidades e trazendo seus sonhos mais ousados para a realidade. E você, identificou sua criança interior? Teve algo que te incomodou ou te deixou curioso? Entra em contato com a gente e bora tomar um café ….

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Cenário atual

O cenário atual é cruel e mostra com certa clareza o que acontece com quem fecha os olhos para o novo. Por isso que fizemos essa analogia, as mudanças mais profundas que podem ser feitas são aquelas que fazemos de dentro para fora, aquela velha e atual mensagem deixada por Sun Tzu: 

Processos de terapia, coaching, eneagrama, sessões de mentoria tem sido cada mais utilizadas por pessoas que buscam se desenvolver e desbloquear a parte do seu cérebro que está cheia de crenças limitantes. Você pode até achar que é perfeito e que tudo isso é balela, a gente sabe que tem muita gente foda por aí, mas quem sabe que é foda só é, não se acha.

Quem já assistiu “Nada Ortodoxa”, pode perceber como as coisas que a gente aprendeu podem limitar a nossa visão de mundo, mas não se engane, ver os outros é sempre mais fácil do que olhar para dentro de nós mesmos.

Olhando para dentro da gente

Um processo de auto desenvolvimento é a viagem mais longa que alguém possa percorrer. Geralmente evitada com a desculpa de falta de tempo, ausência de lembranças do passado e pelo medo de enfrentar suas dores mais profundas. Aquilo que te transforma verdadeiramente está mais ligado com você do que com o que acontece fora.

Vamos deixar alguns exemplos de como a falta de se conhecer pode afetar seus resultados. São exemplos de padrões, então esteja disposto a olhar com empatia e estabeleça analogias sempre que possível:

– Lembro de não ter privacidade na minha infância: o fato de se sentir invadido pode levar pessoas a se fecharem dentro de si mesmas e evitarem o contato com o mundo, tornando-se pessoas racionais e frias.

– No passado me recordo que precisei ser forte, aprendi que fraqueza é sinônimo de derrota: crianças que sentiram que não tinham outra opção a não ser mostrar que eram fortes são menos sensíveis, pouco racionais e com atitudes mais agressivas na fase adulta. Geralmente mal compreendidos e julgados como ogros.

– Eu pedia as coisas para meus pais e eles nunca davam, quando atendiam era sempre o que meu irmão queria: quem sentiu que seus desejos não eram atendidos nunca, se transformam em pessoas sem aspirações, sempre vão mais pelo que os outros querem, sentem extrema dificuldade em tomar decisões.

– Lembro que sentia muito medo. Medo de ser agredido sem ter feito nada, medo das atitudes das pessoas que tinham autoridade, não me senti protegido: pessoas que sentiram muito medo na infância tem seus níveis de ansiedade muito acima da média, com uma visão voltada ao risco, podem se tornar mais paranóicas e com dificuldade de andar para frente.

– Lembro que a palavra sucesso sempre esteve presente desde pequeno, estudar para ter sucesso, carreiras de sucesso, sempre tive um objetivo atrás do outro: pessoas que sentiram o mundo dessa forma são mais flexíveis e assertivas, porém tem dificuldade de sentir prazer real pelo que fazem, o que importa é o fim, e quando acaba se perdem precisando começar outra coisa para sentir que será reconhecido pela nova tarefa.

– Lembro que eu era a queridinha do papai, fazia tudo o que eles queriam, era amada por isso: pessoas que se sentiram amadas pelo que ofereciam como ajuda se tornam adultos com o radar voltado ao outro. Podem ainda se tornar orgulhosos e com dificuldades de reconhecer suas reais necessidades.

– Me senti abandonado, sem assistência e sem amor: pessoas que sentiram o abandono na infância têm em comum a melancolia, podem ter casos de depressão e até borderline, mais simples do que parece eles percebem prazer na dor. Em um nível médio de desenvolvimento de personalidade são muito profundas, criativas e emocionais.

– Eu procurei ser sempre perfeito, o fato de ter alguém na família que ganhava mais atenção que sempre foi injusto: a busca pela perfeição se torna uma verdadeira obsessão, um julgamento em relação aos outros, como se quisesse consertar o que está errado nas pessoas e nas coisas. Pensamentos como: não posso perder tempo, certo e errado, negar o prazer fazem pessoas com esse perfil serem mais rígidas. Tal rigidez pode chegar ao nível de transferir isso para o corpo físico através de dores nas juntas, nas costas, cabeça e frequente compressão do maxilar.

– Eu só tenho lembranças boas da minha infância: uma estratégia mental de quem é muito otimista, tanto que nega qualquer dor. Pessoas assim geralmente são superficiais e detestam rotina no trabalho, adoram uma festinha e se alimentam do prazer evitando qualquer sofrimento.

De forma muito resumida e superficial a gente deu alguns exemplos para tornar mais real a mensagem que a gente deseja transmitir e claro que esses foram alguns exemplos de padrões de como alguém sentiu. 

OBS: não julgue como os outros sentem ou sentiram, apenas procure entender.

É bem verdade que não é possível dar nada a quem não deseja receber, mas se você quer se desenvolver temos o START.

O mundo tem se transformado muito, tem exigido que a gente acelere o aprendizado e nesse aspecto queremos deixar mais uma vez a seguinte mensagem: não vemos as coisas como são, as vemos como somos, ou ainda a nossa preferida: da minha janela só eu consigo ver.

Você pode chamar a gente pelo site, Instagram, Facebook e Linkedin. Continue apreciando nosso conteúdo e se sentir desconfortável então está no caminho certo!

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Durante nossa jornada, na busca por inovação, ferramentas mais assertivas e processos que gerem mudanças verdadeiras de comportamento e atitude, conhecemos o Eneagrama.

Se você já ouviu falar desta ferramenta, vamos conectar nossos conhecimentos, e caso ainda não tenha, então a gente quer compartilhar com você umas paradas.

– Já ficou puto com coisas que você fez e se arrependeu?

– Vive se irritado com os comportamentos ou atitudes das outras pessoas?

– Queria entender melhor como lidar com sua família? Filhos? Equipe?

– Ou ainda queria ser mais assertivo como líder ou gestor?

Gostaria, mas isso é conversa fiada?!…

E se a gente te contasse que isso é possível!?

Que existe uma ferramenta que permite você se compreender melhor! E permite entender os outros! Ou seja, as formas de perceber o mundo, de um jeito claro e profundo, nossos anseios, nossas dores e a constante busca por algo que nem a gente sabe o que é.

O eneagrama é um instrumento capaz de mostrar nossas virtudes, de clarificar nossas fraquezas, e principalmente capaz de mostrar como lidar com elas. Ele apresenta 09 tipos de personalidade e é uma ferramenta de autoconhecimento. Uma fórmula perfeita, capaz de guiar a sua jornada de desenvolvimento como ser humano em todos os aspectos.

O nome que se dá a esse instrumento foda se deve ao fato dele ser uma figura geométrica de 9 pontas, tem inclusive uma origem grega, tipo ennea e blábláblá, Dr. Google explica tudo.

Pasmem ao fato dessa imagem esclarecer de forma clara todas as personalidades existentes e as tretas fruto dessas relações interpessoais. Eu sei que parece história de pescador, também demorei a acreditar.

Se desmembrar a imagem vamos perceber que ela é formada por um círculo, um triângulo e uma hexade, cada um com um significado específico.

O Eneagrama da personalidade

Ao invés de explicar cada um dos símbolos a gente quer compartilhar uma coisa muito legal dessa ferramenta, cada ponta dessa estrela representa um perfil comportamental, com uma emoção que predomina e o mais legal de tudo isso, é que o movimento gerado por esse símbolo é muito matemático e explica com perfeição cada comportamento humano.

Atualmente há indícios de que ele sempre foi uma ferramenta que era usada para controlar o poder, por isso é pouco difundido. Já conhece PNL ou Coaching? Nada haver, isso é extraordinário demais pra comparar, faz muito mais sentido.

O eneagrama é fruto de um ajuste de leis matemáticas e da geometria. Segundo um dos papas dessa ferramenta, Nicolai Cursino, ele descreve em uma de suas obras “Eneagrama para Líderes” publicada em 2013, o seguinte: “Seja como for, sabe-se que o Eneagrama não foi algo inventado ou criado pelo homem, e sim descoberto por ele, e que sua sabedoria provém de uma inteligência superior à humana. ”

É surreal.

A gente está falando em inovação e aplicando isso hoje, mas a ferramenta tem mais de 2.500 anos. É sem dúvidas mais antiga que a sua décima geração e não é velho, é inovador, simplesmente fantástico. Quem conhece sabe.

Desenvolvimento humano

Quando o assunto é desenvolvimento humano já sabemos que se trata de melhorar gente, de olhar para a dentro, é autoconhecimento, e sem ele não iremos longe em nossa jornada de crescimento, nem seremos capazes de manter o progresso que já obtivemos.

O Eneagrama é para gestores de pessoas uma ferramenta de desenvolvimento organizacional através das pessoas. Ele identifica com perfeição atitudes e comportamentos prováveis de cada um dos 9 tipos de personalidade.

Usando o Eneagrama é possível:

Descrever as motivações por trás das atitudes;

Perceber as crenças e as estratégias por trás das decisões;

Propor um caminho eficiente de crescimento e expansão para além dos padrões de cada padrão de comportamento.

É um mapa e uma estratégia de amadurecimento, desenvolvimento humano dentro e fora da empresa, com base em um profundo trabalho de autoconhecimento.

Ferramenta de liderança e de relacionamento

Como ferramenta de liderança e de relacionamento interpessoal corporativo, o Eneagrama permite que líderes tomem consciência, planejem e desenvolvam suas melhorias e competências de liderança com foco nas necessidades da empresa.

Se pensarmos em desenvolvimento de times de trabalho, o Eneagrama permite que os líderes consigam notar as reais motivações, as estratégias e as formas de perceber o mundo de cada membro da sua equipe, podendo assim desenvolver ambientes e relações mais sustentáveis na relação líder+liderado, bem como entre os membros da equipe.

É possível que o Eneagrama possa ser utilizado como uma ferramenta de transformação real e evolução. Melhorias de comportamentos, desenvolvimento de novas atitudes, desmistificação de crenças, permitindo desaprender hábitos nocivos e reaprender com ajustes de comportamentos.

Em uma equipe de vendas e negociação o Eneagrama se encaixa perfeitamente no desenvolvimento de times comerciais, ele trabalha táticas de abordagens diferenciadas dos vendedores e negociadores de acordo com o seu perfil. Já pensou ser capaz de entender o que motiva o seu comprador a tomar a decisão? Com o Eneagrama isso é possível, o vendedor descobre o que faz seu cliente adquirir um produto ou serviço ou a aceitar uma negociação devido o conhecimento de tem de cada pessoa (tipo).

Entendendo o Eneagrama o seu comercial consegue saber o que afasta o cliente. Consegue prever padrões de comportamento dos seus clientes e assim desenvolver abordagens assertivas a cada tipo, garantindo sucesso nas vendas e negociações.

Conceitos do Eneagrama

É importante saber algumas particularidades, ou pressupostos que definem algumas regrinhas. São elas:

Não somos uma personalidade, e sim temos uma;

Não somos escravos da maneira como sempre agimos e pensamos;

Cada um de nós possui um dos nove tipos do Eneagrama como seu tipo predominante de personalidade;

Nosso tipo não muda, mas nós mudamos;

Nenhum tipo é melhor do que o outro;

Nossa personalidade nos defende e nos protege e, ao mesmo tempo, gera sofrimento pelo distanciamento do nosso verdadeiro eu.

É preciso entender que nosso tipo é determinado por estratégias mentais, por vícios emocionais, por mecanismos de defesa, motivações e crenças centrais e não por comportamentos, por atitudes ou pelo que fazemos exteriormente.

O comportamento é apenas o resultado.

Tais atitudes ocorrem por que tem algo por trás, algo que nos motiva. O que importa é porque você faz o que faz, o que busca conquistar com isso e o que está tentando evitar. Pasme, você não está acostumado a olhar de fora pra dentro pra perceber.

Cada tipo do Eneagrama tem uma tática mental recorrente e tendenciosa, ao que a gente chama de fixação.

Tem também um vício emocional, que é uma emoção que surge com mais frequência que as outras e com uma intensidade maior, de forma maluca e viciada. Essa a gente chama de paixão.

No Eneagrama, cada tipo possui uma crença central específica a respeito da vida e de como sobreviver a ela. Essa crença foi formada lá na sua infância, na formação da personalidade.

Os 9 tipos de personalidades do Eneagrama

Vamos descrever de maneira bem resumida os 9 tipos:

Pode liderar pela integridade e pelo bom senso OU sucumbir ao perfeccionismo e ao ressentimento.

Pode brilhar pela generosidade e pelo poder de cura OU ver-se obrigado a lutar contra a adulação e a possessividade.

Pode tornar-se um inspirador exemplo de excelência e autenticidade OU buscar o sucesso e o status a qualquer custo.

Pode ser um modelo de criatividade e intuição OU cair na irritabilidade e na afetação.

Pode demonstrar inventividade e intelecto visionário OU torna-se cada vez mais isolado e excêntrico.

Pode ser um exemplo de coragem e lealdade OU ter de lutar contra a ansiedade e a rebeldia.

Pode ser um indivíduo ardente e realizado OU deixar-se deter pela impaciência e impulsividade.

Pode ser um líder forte e magnânimo OU controlar e intimidar as pessoas.

Pode aglutinar as pessoas e sanar conflitos OU controlar e intimidar as pessoas.

Se tiver interesse em desenvolver sua equipe dá uma olhada nos nossos cursos, todos eles contemplam o Eneagrama como etapa, nada raso e muito assertivo. A gente fala mais sobre eneagrama nos outros artigos, olha lá.

Saiba mais

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