A gente não curte palestra e apesar de nos divertirmos nos cursos a gente também não gosta de comédia para motivar a equipe. Adoramos um trabalho de significado, algo que crie propósito e engajamento no grupo.
Durante nossa jornada, na busca por inovação, ferramentas mais assertivas e processos que gerem mudanças verdadeiras de comportamento e atitude, conhecemos o Eneagrama.
Se você já ouviu falar desta ferramenta, vamos conectar nossos conhecimentos, e caso ainda não tenha, então a gente quer compartilhar com você umas paradas.
– Já ficou puto com coisas que você fez e se arrependeu?
– Vive se irritado com os comportamentos ou atitudes das outras pessoas?
– Queria entender melhor como lidar com sua família? Filhos? Equipe?
– Ou ainda queria ser mais assertivo como líder ou gestor?
Gostaria, mas isso é conversa fiada?!…
E se a gente te contasse que isso é possível!?
Que existe uma ferramenta que permite você se compreender melhor! E permite entender os outros! Ou seja, as formas de perceber o mundo, de um jeito claro e profundo, nossos anseios, nossas dores e a constante busca por algo que nem a gente sabe o que é.
O eneagrama é um instrumento capaz de mostrar nossas virtudes, de clarificar nossas fraquezas, e principalmente capaz de mostrar como lidar com elas. Ele apresenta 09 tipos de personalidade e é uma ferramenta de autoconhecimento. Uma fórmula perfeita, capaz de guiar a sua jornada de desenvolvimento como ser humano em todos os aspectos.
O nome que se dá a esse instrumento foda se deve ao fato dele ser uma figura geométrica de 9 pontas, tem inclusive uma origem grega, tipo ennea e blábláblá, Dr. Google explica tudo.
Pasmem ao fato dessa imagem esclarecer de forma clara todas as personalidades existentes e as tretas fruto dessas relações interpessoais. Eu sei que parece história de pescador, também demorei a acreditar.
Se desmembrar a imagem vamos perceber que ela é formada por um círculo, um triângulo e uma hexade, cada um com um significado específico.
O Eneagrama da personalidade
Ao invés de explicar cada um dos símbolos a gente quer compartilhar uma coisa muito legal dessa ferramenta, cada ponta dessa estrela representa um perfil comportamental, com uma emoção que predomina e o mais legal de tudo isso, é que o movimento gerado por esse símbolo é muito matemático e explica com perfeição cada comportamento humano.
Atualmente há indícios de que ele sempre foi uma ferramenta que era usada para controlar o poder, por isso é pouco difundido. Já conhece PNL ou Coaching? Nada haver, isso é extraordinário demais pra comparar, faz muito mais sentido.
O eneagrama é fruto de um ajuste de leis matemáticas e da geometria. Segundo um dos papas dessa ferramenta, Nicolai Cursino, ele descreve em uma de suas obras “Eneagrama para Líderes” publicada em 2013, o seguinte: “Seja como for, sabe-se que o Eneagrama não foi algo inventado ou criado pelo homem, e sim descoberto por ele, e que sua sabedoria provém de uma inteligência superior à humana. ”
É surreal.
A gente está falando em inovação e aplicando isso hoje, mas a ferramenta tem mais de 2.500 anos. É sem dúvidas mais antiga que a sua décima geração e não é velho, é inovador, simplesmente fantástico. Quem conhece sabe.
Desenvolvimento humano
Quando o assunto é desenvolvimento humano já sabemos que se trata de melhorar gente, de olhar para a dentro, é autoconhecimento, e sem ele não iremos longe em nossa jornada de crescimento, nem seremos capazes de manter o progresso que já obtivemos.
O Eneagrama é para gestores de pessoas uma ferramenta de desenvolvimento organizacional através das pessoas. Ele identifica com perfeição atitudes e comportamentos prováveis de cada um dos 9 tipos de personalidade.
Usando o Eneagrama é possível:
Descrever as motivações por trás das atitudes;
Perceber as crenças e as estratégias por trás das decisões;
Propor um caminho eficiente de crescimento e expansão para além dos padrões de cada padrão de comportamento.
É um mapa e uma estratégia de amadurecimento, desenvolvimento humano dentro e fora da empresa, com base em um profundo trabalho de autoconhecimento.
Ferramenta de liderança e de relacionamento
Como ferramenta de liderança e de relacionamento interpessoal corporativo, o Eneagrama permite que líderes tomem consciência, planejem e desenvolvam suas melhorias e competências de liderança com foco nas necessidades da empresa.
Se pensarmos em desenvolvimento de times de trabalho, o Eneagrama permite que os líderes consigam notar as reais motivações, as estratégias e as formas de perceber o mundo de cada membro da sua equipe, podendo assim desenvolver ambientes e relações mais sustentáveis na relação líder+liderado, bem como entre os membros da equipe.
É possível que o Eneagrama possa ser utilizado como uma ferramenta de transformação real e evolução. Melhorias de comportamentos, desenvolvimento de novas atitudes, desmistificação de crenças, permitindo desaprender hábitos nocivos e reaprender com ajustes de comportamentos.
Em uma equipe de vendas e negociação o Eneagrama se encaixa perfeitamente no desenvolvimento de times comerciais, ele trabalha táticas de abordagens diferenciadas dos vendedores e negociadores de acordo com o seu perfil. Já pensou ser capaz de entender o que motiva o seu comprador a tomar a decisão? Com o Eneagrama isso é possível, o vendedor descobre o que faz seu cliente adquirir um produto ou serviço ou a aceitar uma negociação devido o conhecimento de tem de cada pessoa (tipo).
Entendendo o Eneagrama o seu comercial consegue saber o que afasta o cliente. Consegue prever padrões de comportamento dos seus clientes e assim desenvolver abordagens assertivas a cada tipo, garantindo sucesso nas vendas e negociações.
Conceitos do Eneagrama
É importante saber algumas particularidades, ou pressupostos que definem algumas regrinhas. São elas:
Não somos uma personalidade, e sim temos uma;
Não somos escravos da maneira como sempre agimos e pensamos;
Cada um de nós possui um dos nove tipos do Eneagrama como seu tipo predominante de personalidade;
Nosso tipo não muda, mas nós mudamos;
Nenhum tipo é melhor do que o outro;
Nossa personalidade nos defende e nos protege e, ao mesmo tempo, gera sofrimento pelo distanciamento do nosso verdadeiro eu.
É preciso entender que nosso tipo é determinado por estratégias mentais, por vícios emocionais, por mecanismos de defesa, motivações e crenças centrais e não por comportamentos, por atitudes ou pelo que fazemos exteriormente.
O comportamento é apenas o resultado.
Tais atitudes ocorrem por que tem algo por trás, algo que nos motiva. O que importa é porque você faz o que faz, o que busca conquistar com isso e o que está tentando evitar. Pasme, você não está acostumado a olhar de fora pra dentro pra perceber.
Cada tipo do Eneagrama tem uma tática mental recorrente e tendenciosa, ao que a gente chama de fixação.
Tem também um vício emocional, que é uma emoção que surge com mais frequência que as outras e com uma intensidade maior, de forma maluca e viciada. Essa a gente chama de paixão.
No Eneagrama, cada tipo possui uma crença central específica a respeito da vida e de como sobreviver a ela. Essa crença foi formada lá na sua infância, na formação da personalidade.
Os 9 tipos de personalidades do Eneagrama
Vamos descrever de maneira bem resumida os 9 tipos:
Pode liderar pela integridade e pelo bom senso OU sucumbir ao perfeccionismo e ao ressentimento.
Pode brilhar pela generosidade e pelo poder de cura OU ver-se obrigado a lutar contra a adulação e a possessividade.
Pode tornar-se um inspirador exemplo de excelência e autenticidade OU buscar o sucesso e o status a qualquer custo.
Pode ser um modelo de criatividade e intuição OU cair na irritabilidade e na afetação.
Pode demonstrar inventividade e intelecto visionário OU torna-se cada vez mais isolado e excêntrico.
Pode ser um exemplo de coragem e lealdade OU ter de lutar contra a ansiedade e a rebeldia.
Pode ser um indivíduo ardente e realizado OU deixar-se deter pela impaciência e impulsividade.
Pode ser um líder forte e magnânimo OU controlar e intimidar as pessoas.
Pode aglutinar as pessoas e sanar conflitos OU controlar e intimidar as pessoas.
Se tiver interesse em desenvolver sua equipe dá uma olhada nos nossos cursos, todos eles contemplam o Eneagrama como etapa, nada raso e muito assertivo. A gente fala mais sobre eneagrama nos outros artigos, olha lá.
